KB증권에서는 「리서치본부 조사분석업무 지원 업무」를 수행할 능력 있는 전문인력을 채용하고자 합니다.
■ 채용 부문 및 주요 업무
1. 채용 직무: 리서치본부 연구원 (RA)
2. 모집 분야: 채권/크레딧
3. 주요업무
- 선임 애널리스트 조사분석자료 작성 및 활동 지원
- 데이터 정리/분석
- 고객 리퀘스트 처리
4. 모집인원: 주임급 0 명 (신입연구원)
■ 자격요건 및 우대사항
1. 자격요건
- 4년제 대학(원) 기졸업자 및 2026년 2월 졸업 예정자
- 당사 채용 관련 규정상 채용에 결격 사유가 없는 분
- 해외여행에 결격 사유가 없는 분
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
2. 우대사항
- 채권/크레딧 분석 유관 업무 경력
- 증권사 리서치 연구원 (RA) 업무 경력
- 데이터 분석 능력
- 기업가치 분석 능력
- 금융시장, 재무, 회계, 경제에 대한 기본적인 지식
- 외국어 (영어) 능력 우수자
- 상급 수준의 엑셀/워드 사용 능력
■ 근무요건
1. 급여 수준: 회사 내규에 따름
2. 계약 형태: 연봉계약직 (※1년 단위 재계약)
3. 근무 부서: KB증권 리서치본부 (여의도 본사)
-------------------------------------------------------------------------
■ 전형절차 및 일정
1. 전형절차 : 서류전형 > 1차 면접전형(실무) > 2차 면접전형(임원) > 채용검진 > 최종합격
2. 입사지원 : 우측 지원하기 클릭
(※ 첨부된 입사지원서 양식만 사용가능하며, 상기 방법 외 방문/우편 등의 접수 불가)
3. 접수기간 : 2025. 11. 28(금) - 2025. 12. 14(일)
■ 문의처
- 담당 업무 : 리서치기획부 (☎ 02-6114-2973)
- 채용 절차 : 인사관리부 (☎ 02-6114-0119)
■ 기타사항
1. 아래 항목 중, 어느 하나에 해당되는 경우 '입사 결격사유'가 되어 즉시 불합격처리 또는 입사가 취소될 수 있음
- 입사지원서를 허위 기재 또는 관련서류를 제출하지 않은 경우
- 채용 청탁 등 채용과 관련한 부정행위가 확인된 경우
2. 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
KB증권에서는 「리서치본부 조사분석업무 지원 업무」를 수행할 능력 있는 전문인력을 채용하고자 합니다.
■ 채용 부문 및 주요 업무
1. 채용 직무: 리서치본부 연구원 (RA)
2. 모집 분야: 채권/크레딧
3. 주요업무
- 선임 애널리스트 조사분석자료 작성 및 활동 지원
- 데이터 정리/분석
- 고객 리퀘스트 처리
4. 모집인원: 주임급 0 명 (신입연구원)
■ 자격요건 및 우대사항
1. 자격요건
- 4년제 대학(원) 기졸업자 및 2026년 2월 졸업 예정자
- 당사 채용 관련 규정상 채용에 결격 사유가 없는 분
- 해외여행에 결격 사유가 없는 분
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
2. 우대사항
- 채권/크레딧 분석 유관 업무 경력
- 증권사 리서치 연구원 (RA) 업무 경력
- 데이터 분석 능력
- 기업가치 분석 능력
- 금융시장, 재무, 회계, 경제에 대한 기본적인 지식
- 외국어 (영어) 능력 우수자
- 상급 수준의 엑셀/워드 사용 능력
■ 근무요건
1. 급여 수준: 회사 내규에 따름
2. 계약 형태: 연봉계약직 (※1년 단위 재계약)
3. 근무 부서: KB증권 리서치본부 (여의도 본사)
-------------------------------------------------------------------------
■ 전형절차 및 일정
1. 전형절차 : 서류전형 > 1차 면접전형(실무) > 2차 면접전형(임원) > 채용검진 > 최종합격
2. 입사지원 : 우측 지원하기 클릭
(※ 첨부된 입사지원서 양식만 사용가능하며, 상기 방법 외 방문/우편 등의 접수 불가)
3. 접수기간 : 2025. 11. 28(금) - 2025. 12. 14(일)
■ 문의처
- 담당 업무 : 리서치기획부 (☎ 02-6114-2973)
- 채용 절차 : 인사관리부 (☎ 02-6114-0119)
■ 기타사항
1. 아래 항목 중, 어느 하나에 해당되는 경우 '입사 결격사유'가 되어 즉시 불합격처리 또는 입사가 취소될 수 있음
- 입사지원서를 허위 기재 또는 관련서류를 제출하지 않은 경우
- 채용 청탁 등 채용과 관련한 부정행위가 확인된 경우
2. 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.